生活中我们遇到的劳动争议最多，应该是各式各样的都有。当然作为普通老百姓发生劳动争议纠纷，名律师建议解决纠纷时一定要咨询专业的劳动争议律师，现在网络发达，只要在网页搜索“劳动争议律师咨询”，详细会有很多律师为您提供帮助。
名律师-劳动争议律师咨询
一、劳动争议一般分为以下种类
1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类，可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。
2、按照劳动争议的内容来分类，可分为权利争议和利益争议。
3、按照职工一方当事人涉及的人数来分类，可分类为集体争议和个人争议(3人以上为集体争议，3人以下为个人争议)。
4、按照劳动争议的客体来划分，可分为履行劳动合同争议、开除争议、辞退争议、争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等等。
二、劳动争议诉讼律师有明确收费标准
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。地方上确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。
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在发生劳动争议时，特别是复杂的、金额较高的劳动纠纷，名律师建议一定要请专业的律师协助，或者上网劳动争议律师咨询。我们运用专业的法律武器，最大限度的保护自己的权益。
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