工作中受伤是无法避免的一件事情，但在工作中的确有受伤的概率，那么工伤仲裁申请需要什么材料？工伤可以享受什么待遇，接下来就让名律师来给大家简单说说这篇文章吧。
工伤仲裁
工伤可以享受什么待遇
首先医疗费是肯定报销的，还有住院伙食补助费。外地就医的交通费、食宿费。
根据需要还可以有康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等。
其次，停工留薪期间的工资福利待遇是不变的。
根据伤残等级，最高会有24个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。不能安排工作的享受伤残津贴。
最后，因工死亡会获得相当于6个月平均工资的丧葬补助金和标准为48~60个月社会平均工资的一次性工亡补助金。需要供养亲属会按月获得抚恤金。
工伤仲裁
工伤仲裁申请需要什么材料
申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料，证据材料(如劳动合同、工资单、工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据，医疗发票等)。其中申请书应包括申请人、被申请人、申请仲裁请求、事实及理由。
工伤赔偿项目有哪些
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤仲裁申请需要什么材料？工伤可以享受什么待遇，名律师就给大家解答这么多了，这些材料是必须要有的，我们要准备好。
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