出了工伤后都可以获得赔偿，不过首先要进行工伤认定，而后需要按照规定的程序来进行申请。接下来名律师就和大家一起来了解如何进行工伤赔偿申请，申请工伤赔偿需要提交哪些材料？
工伤赔偿申请
如何进行工伤赔偿申请
出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。
工伤赔偿申请
申请工伤赔偿需要提交哪些材料
1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;
2、事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二签名，手印;
3、工伤员工提供本人《身份证》复印件;
4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;
5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，到社保机构办理申领待遇手续。
7、检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件;
8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
通过名律师的介绍，想必大家已经知道了如何进行工伤赔偿申请。在申请工伤赔偿的时候，必须要准备好上述的材料。
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