在员工发生了工伤死亡之后，家属是可以得到一定的赔偿金的，那么死亡工伤赔偿多少钱？工伤死亡赔偿金是如何分配的呢？下面名律师就给大家具体的谈论下这个方面的话题。
死亡工伤赔偿
死亡工伤赔偿多少钱？
丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20。
死亡工伤赔偿
工伤死亡赔偿金是如何分配的
一般情况下，参与分配的人员是死者直系亲属中的配偶、父母、子女，但也包括由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的其他亲属，具体范围按劳动部2003年18号令《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。供养亲属抚恤金是用人单位支付给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具有基本生活保障的性质，不属于精神抚慰。非死者生前提供主要生活来源、有劳动能力的亲属不得享有，在具体分割时不宜为其以后丧失劳动能力时预留份额。有权获得供养亲属抚恤金的亲属还应参与一次性工亡补助金的分割。当参与分割人员较多时，应综合考虑死者父母的年龄、劳动能力、收入状况、有无其他子女，配偶的年龄、劳动能力、抚养子女的能力，子女的年龄、受教育状况等因素，尽量做到公平合理。
事故导致人员死亡工伤赔偿多少？一般城镇70-80万元左右。
通过以上的内容，我们已经了解了死亡工伤赔偿多少钱的问题了，可见，对于死亡工伤赔偿，国家是有规定的标准要求的，大家可以按照这个标准去做，具体的可以咨询名律师官网。
人人工伤律团
凯雅工伤法务
久泰工伤律师
朗维工伤律团
