现如今，许多工作环境都是机器作业，所以难免会有工人受伤，一旦工人受伤，就要花费大量的金钱治疗，那么公司赔偿工伤赔偿有哪些？工伤赔偿谁来出？名律师为大家做解答！
工伤赔偿
一、工伤的受伤程度有哪些？
（1）轻伤；
（2）中度伤；
（3）无生命危险的重伤；
（4）有生命危险的重伤；
（5）危重、存活和不明。
二、工伤赔偿谁来出？
如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险，其职工发生工伤时，工伤保险待遇全部由公司支付。
三、公司赔偿工伤赔偿有哪些？
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤赔偿
公司赔偿工伤赔偿有哪些？工伤赔偿谁来出？以上就是名律师为大家总结的工伤信息，如果大家对上文有疑问，可以随时与小编进行沟通！
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