在申请工伤赔偿金之前，当事人需要到相关机构进行伤残鉴定，而且不同等级的伤残情况，其赔付的金额数量不同，那么工伤赔偿情况的标准有哪些？工伤一般怎么赔偿？名律师为大家简单的说一下！
工伤赔偿
一、工伤按致伤因素可以分为哪些？
（1）机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；
（2）物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；
（3）化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。
二、工伤一般怎么赔偿？
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额等等。
三、工伤赔偿情况的标准有哪些？
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤赔偿
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