大家在申请工伤赔偿交通事故赔偿的时候，需要了解下赔偿的标准，那么交通事故的工伤赔偿标准是怎样的？赔偿计算方法是什么？下面名律师就给朋友们具体的说说这些问题。

工伤赔偿

　　工伤赔偿交通事故赔偿误工费标准

　　1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

　　2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

　　3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

　　4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

　　工伤赔偿交通事故赔偿标准是什么

　　根据我们国家的《劳动法》中对于工伤的规定，在上下班的途中发生交通事故的，是按照工伤来处理的。那么在上下班的时候发生交通事故，是按照工伤事故赔偿的规定来给职工进行赔偿，还是按照交通事故责任，也就是侵权责任来让交通事故的侵权者来赔偿，或者是可以按照两种情况来获得双份的赔偿。

　　根据我们国家现有的法律来看，我们国家并没有做出可以获得双份赔偿的规定。但是根据我们国家最高人民法院的相关规定，在职工因为第三人的原因也就是交通事故的侵权人的原因受到工伤的情况下，受伤的职工或者是他的近亲属，在向交通事故的侵权人主要了损害赔偿的要求之后，还是可以按照工伤赔偿的规定要求用人单位进行赔偿，也就是说，职工是可以获得双份的赔偿的。但是必须明确是的，医疗费是不可以获得重复的赔偿的，比如用人单位已经赔付了医疗费用，职工就不能够在要求侵权人赔付了。

　　除此之外，我们国家也没有规定是先按照工伤规定来进行赔偿还是先由侵权人来进行赔偿的顺序，所以每个地方的相关机关处理的做法也是不一样的。那么侵权人已经赔偿的了，按照工伤赔偿的规定又能请求工伤赔偿的，按照工伤赔偿的相关的规定来处理，如果是属于医疗费、康复费、辅助器具更换的费用等相关费用的，只按照实际发生的费用来进行赔付，但是按照侵权责任法已经由侵权人赔付了这些费用的，那么就不能按照工伤赔偿再要求赔付，如果说侵权人赔偿的数额没有达到工伤赔偿的标准，那么就由工伤保险基金来弥补到其标准即可。另外如果是住院伙食补助费、交通补助费，也是不能双倍赔的。

　　工伤赔偿交通事故赔偿怎么计算

　　根据《工伤保险条例》的规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，享受以下待遇：

　　第一，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

　　第二，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　第三，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤赔偿

　　工伤与交通事故赔偿可以双赔吗？

　　可以的，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:

　　(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。

　　(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

　　(三)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

　　(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。

　　(五)企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。

　　通过以上的内容，我们已经了解了交通事故工伤赔偿的标准是什么了，大家在了解了工伤赔偿交通事故赔偿标准之后，还可以了解下赔偿的计算方法， 如有疑问，可以咨询名律师官网。