名律师今天整理的文章内容是讲签订多人合作协议书需要注意哪些事情？主要围绕着确定合伙之前的准备、合作方的推出机制、合作过程摩擦的预防展开叙述，感兴趣的小伙伴就接着往下看吧。

多人合作协议书

　　需注意以下几项事情：

　　1、首先要商量好利益分配与债务承担，并在协议书里写明。毕竟公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。

　　2、其次要注明各自出资多少，因为根据总资金需求量(至少要留3-6个月的储备金如果您们的资本够的话)及您们的利益分配、各人手中的资源(如有人可能有很多客户、有人拥有必须的行业资源、有人有核心的技术等)都可能影响到利益分配及出资情况。

　　3、最后商量好的产品报价也要在协议上注明，但要考虑到这些运营成本及利润。

　　最好是要有一个独立账户，这样避免以后再钱进出上起争端，影响感情。

　　确定合伙之前的准备

　　合作前，清理自身的账目。理清自身账目，为的是将来合作中清晰自己的投入，万一发生争议，能够明确自己的权益。

　　1、认真审查对方的资本实力

　　审查合作伙伴的资本实力，同时也是在检验对方的诚信。在合作中，如果对方实力不强但以实力雄厚的面目出现，不但增加了风险，也容易发生争执。

　　2、拟定合作协议

　　合伙协议写得越清楚、越明白，对合伙人彼此的保护程度也就越高。

　　3、合作过程的投入比例利润分配

　　合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生！因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚；当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的资金或者资源的再进入情况，如果一方没有融资的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益！根据合作双方约定的书面分配合同，分配双方的利润。

多人合作协议书

　　合作方的退出机制

　　合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担？这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态！合理的退出机制是合作的很重要的组成部分！

　　合作过程摩擦的预防

　　合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾，合理的安排合作职责，明晰合作双方的利益，保持一个良好的经营合作氛围，预防摩擦，重视摩擦，解决摩擦！良好的合作心态是解决摩擦的方法！

　　好了，以上就是名律师带来的签订多人合作协议书需要注意哪些事情的全部内容了，我们要在签订合同之前把所有事情都考虑到，这样才能避免之后发生纠纷。