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他没跟我签过劳动合同,并且现在无故辞退我,他该怎么赔偿我?
劳动法规定半年以下无故辞退的按工资的一半做为补偿,我需要怎么做?而且他没跟我签过劳动合同...
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劳动法规定半年以下无故辞退的按工资的一半做为补偿,我需要怎么做?而且他没跟我签过劳动合同,算违反法律了么?是应当补偿我半个月的工资还是2个月的工资?
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劳动纠纷
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